中小企業の採用・定着トレーナー
「人手不足・採用にコストがかかりすぎる・すぐに辞めてしまう」と
採用・定着でお困りの中小企業の経営者へ
採用支援
中小企業独自の採用戦略をたて、御社が欲しい人材の採用を支援します。
・応募者が集まる戦略的な労働条件の設計支援
・欲しい人材を惹き付ける求人票の作成支援
・自社採用を可能にする採用専門ホームページ構築支援
人材定着支援
欲しい人材が採用できたら、その方に定着し、活躍してもらうことで企業競争力が強化されます。
定着・活躍する仕組みをつうじて、会社の理念やビジョンの達成に向かって、
社長と社員が目標に向かってタッグを組めるよう支援します。
働き方改革支援
社員が働きやすい職場環境を整備し、
多様な社員区分に適切な「働きがい」を支援することにより、
社員のスキルアップ・モチベーションアップを図ることで、
労働生産性を高め、会社の業績アップを目指すための「人材活用戦力」を支援します。
サービス紹介Our Service
求人サポート
募集サポート
選考サポート
契約サポート
働き方改革サポート
採用・定着トレーナーとはMerits & features
採用・定着トレーナー3つのメリット
- 中小企業（従業員規模100名以下）の
採用コストを削減 - 求職者にモチベーションアップ・安心感を促し、
人材定着と能力発揮の機会を創出 - 採用・定着支援を切り口として、
魅力ある企業の認知度を向上
採用・定着トレーナー6つの特色
- 十分時間をかけたヒアリングによって、採用の目的を見える化
- 低コスト・再現性アリの採用手法をレクチャー
- 働きやすい環境（賃金・休日・労働時間等）の整備
- 雇用契約書作成・締結支援によるコンプライアンス遵守
- 経営者が自社の魅力を自覚できるヒアリング
- 求職者が働く姿をイメージできる求人票の作成支援
事業所案内Office
プロフィールProfile
氏 名
清水 良訓（しみず よしのり）
資 格
行政書士・社会保険労務士
所 属
社会保険労務士（兵庫県社会保険労務士会所属）
行政書士（兵庫県行政書士会所属）
農学博士（京都大学農学研究科博士課程修了）
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